Аутсорсинг персонала не на словах — а в смене: команда за 3 дня, 98% явка, замена за 24 часа
Рабочий на ферме занимается уходом за животными, кормлением, уборкой помещений и обеспечением необходимых условий для их содержания. Выполняет задачи по поддержанию чистоты и порядка на фермерской территории.
Кому и зачем нужен аутсорсинг разнорабочих на ферму в СПб
Существует несколько причин, по которым фермерам сложно найти работников:
Низкая заработная плата
Заработная плата в сельском хозяйстве часто ниже, чем в других отраслях, особенно для неквалифицированной рабочей силы.
Фермы часто расположены в отдаленных районах, что может затруднить работникам добраться до работы и обратно.
Удаленность
Многие сельскохозяйственные работы являются сезонными, что означает, что работники заняты только в определенное время года. Это может затруднить привлечение и удержание работников, которым нужна постоянная работа.
Сезонность работы
Работа на ферме часто включает в себя физически тяжелую работу, такую как работа в поле, уход за животными и сбор урожая. Не все готовы к такому труду, особенно в условиях меняющегося климата.
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
Дефицит кадров или удалённая локация
Задача длительная (от 1–2 месяцев)
Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
Складами и производствам в крупных или средних городах
Бизнесу с регулярными пиками
Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка
Плюсы:
Быстрый запуск, легко масштабировать под загрузку
Стабильность и низкая текучка
До 30% экономии на инфраструктуре
Преимущества аутсорсинга персонала на ферму: простота, экономия, контроль
Оптимизация расходов
Аутсорсинг позволяет снизить расходы на оплату труда, налоги, страховые взносы, обучение и повышение квалификации персонала.
Снижение нагрузки на административный блок
Аутсорсинговая компания берет на себя все административные и кадровые вопросы, связанные с трудоустройством и управлением работниками.
Оперативное привлечение персонала
Аутсорсинговые компании имеют широкую базу данных соискателей и могут быстро предоставить необходимое количество работников. Это особенно важно в периоды сезонных работ, когда требуется большое количество временных рабочих.
Снижение рисков
Компания-аутсорсер несет ответственность за соблюдение трудового законодательства, правил охраны труда и техники безопасности. Это позволяет фермерскому хозяйству избежать штрафов и санкций со стороны контролирующих органов.
Сокращение времени на подбор и вывод персонала
Аутсорсинговая компания берет на себя все этапы найма, от размещения вакансий до проведения собеседований и проверки рекомендаций. Это существенно экономит время и ресурсы фермерского хозяйства.
Фокус на стратегических задачах
Перевод рабочих на аутсорсинг поможет компании освободить ресурсы для более приоритетных задач, которые касаются развития хозяйства.
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
Дефицит кадров или удалённая локация
Задача длительная (от 1–2 месяцев)
Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
Складами и производствам в крупных или средних городах
Бизнесу с регулярными пиками
Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка
Плюсы:
Быстрый запуск, легко масштабировать под загрузку
Стабильность и низкая текучка
До 30% экономии на инфраструктуре
Стандарты и контроль
Специализируемся на аутсорсинге линейного персонала: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, разнорабочих и др.
Быстрый запуск
Местный персонал — до 5 дней. Вахта — до 14. Есть резерв, готовность, логистика. Команды готовы к выходу — даже в сезон и на удалённых объектах.
Фиксированная ставка
Один договор. Всё внутри: зарплаты, налоги, проживание, СИЗ, отчёты.
Юридическая чистота. Прозрачно. Без рисков
Официальное оформление, все документы в порядке, медкнижки — вы не перепроверяете, не оформляете, не дорабатываете.
Готовность к смене
Инструктаж, обучение, контроль выхода и выработки. Вы получаете готовую к работе команду, а не «отклики».
Высокий уровень управления
Менеджеры и бригадиры на месте решают задачи до того, как они становятся проблемами. У вас не висит контроль на ручном управлении.
Формат под вашу задачу
Местный персонал, вахтовики, мобильные бригады, гибрид — формируем решение под регион, сезон и план.
Упрощённая отчётность
Чёткий документооборот. Всё по ЭДО, в срок, без доработок. HR и бухгалтерия не тратят ресурс на рутину.
Ответственность за результат
Мы — не просто подрядчик, мы - системный партнер, который умеет оптимизировать расходы без потери качества — это наш профиль и основная компетенция. И главное — вы не контролируете нас. Мы контролируем процесс за вас.